通用用人标准

1教育配景----本科、硕士及其他

 

2专业履历----具有5年、8年、10年以上专业履历

 

3知识----熟练/较好/基本/一样平常掌握企业治理、财务治理、谋划剖析专业知识

 

4素质标准----控制能力、团队建设和向导能力

 

5手艺标准----较好的/一样平常的协调、相同手艺

 

6行为标准----以品德标权衡标准

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